Les catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)

On entend souvent parler des bénéficiaires de l’obligation d’emploi ou des "BOE", mais qui sont-ils et de quoi parle-t-on ?

Lorsque l’on fait mention des personnes en situation de handicap, on pense souvent aux personnes disposant d’une Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) attribuée par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou par la MDA (Maison départementale de l’autonomie).

Saviez-vous que, dans la fonction publique tout comme dans le secteur privé, il existe différentes catégories qui permettent de disposer de la qualité d’agent bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) ?

Connaître les différentes catégories de BOE dans la fonction publique

Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOE) dans la fonction publique recouvrent plusieurs catégories :

  1. les personnes disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la MDPH ;
  2. les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité partielle permanente au moins égale à 10% (titulaires d’une rente d’incapacité) ;
  3. les titulaires d’une pension d’invalidité, à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des 2/3 leur capacité de travail ;
  4. les titulaires de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  5. les titulaires d’une Allocation temporaire d’invalidité (ATI) ;
  6. les titulaires de la carte mobilité inclusion portant la mention « invalidité » ;
  7. les agents qui ont été reclassés ou qui préparent un reclassement dans le cadre d’une Période de préparation au reclassement (PPR).

Le saviez-vous ?

Si vous faites partie de l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi précitées, vous ainsi que votre structure d’emploi peuvent bénéficier d’aides et de mesures spécifiques pour faciliter votre insertion professionnelle et votre maintien dans l’emploi.

Pour en savoir plus :

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