Stop aux idées reçues : déclarer son handicap
Déclarer son handicap : une étape indispensable pour obtenir un aménagement de son poste de travail.
Je ne vois pas l’intérêt de déclarer mon handicap
Aujourd’hui, je n’ai besoin de rien.
Environ 85 % des travailleurs handicapés compensent naturellement leur handicap sans accompagnement spécifique.
Les démarches d’obtention de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) prennent du temps et l’aménagement du poste de travail est bien souvent conditionné à l’obtention de la RQTH auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Déclarer son handicap lorsque l’on n’a pas de besoin particulier, c’est se laisser la possibilité d’actionner, le moment venu, le dispositif d’aménagement des conditions de travail.
Si je déclare ma situation de handicap, je serai déclaré inapte
Au contraire ! L’un des principaux enjeux des politiques de maintien dans l’emploi est d’éviter l’inaptitude des personnes concernées... Dans les cas extrêmement rares où l’inaptitude est prononcée, des dispositifs de reconversion professionnelle existent. Ils peuvent être actionnés par l’administration.
Un travailleur handicapé se déplace en fauteuil roulant
La personne en fauteuil roulant ou avec une canne blanche symbolisent les personnes handicapées. Pourtant, le fauteuil roulant n’est utilisé que par moins de 5% des travailleurs handicapés.
Le champ du handicap est bien plus large qu’on ne l’imagine.
80 % des handicaps sont invisibles : la déficience visuelle, la déficience auditive, les maladies cardiaques, l’asthme, la dépression, les maladies évolutives... peuvent être reconnus comme autant de situations de handicap. Cf. article qui évoque les grandes familles de handicap.