Guide pratique - Anticiper et accompagner le retour à l’emploi d’un agent pendant ou après un cancer
Proposé par le FIFPHP, ce guide met en lumière des bonnes pratiques, outils, expérimentations tout en présentant la réglementation en vigueur.
Aujourd’hui, en France, 3,8 millions de personnes vivent avec ou après un cancer. Et beaucoup de ces personnes éprouvent de réelles difficultés de maintien en emploi car les impacts du cancer sur la vie professionnelle sont très significatifs.
En effet, 3 personnes sur 5 sont guéries mais souffrent de séquelles invalidantes telles que douleurs, fatigue, limitation physique ou encore santé mentale altérée.
Ce guide pratique de 68 pages, élaboré via le Handi-Pacte Occitanie du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), en partenariat avec l’Université de Montpellier concerne l’accompagnement des agents publics pendant ou après un cancer, maladie complexe et multiple dans les formes et dans les situations qu’elle recouvre.
Sommaire
- Partie 1 : Le cancer, de quoi parle-t-on ?
Le cancer en France, éléments de contexte
L’impact du cancer sur les parcours professionnels
L’annonce du cancer, quel impact sur les personnes concernées ?
- Partie 2 : anticiper et organiser l’accompagnement des agents
Etape 1 : Maintenir le lien avec l’agent durant son arrêt
Etape 2 : Préparer et organiser le retour
Etape 3 : Accompagner le retour
Etape 4 : Organiser le suivi à court, moyen et long terme
Zoom : les dispositifs statutaires favorisant l’articulation entre soin et reprise
- Partie 3 : les partenaires, outils et financements
Les acteurs institutionnels du maintien en emploi
Les partenaires spécialisés