Guide méthologique : bonnes pratiques en matière de maintien en emploi
Guide méthodologique du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) élaboré par et pour les employeurs publics, sur la thématique du maintien dans l’emploi.
Le guide a été rédigé sur la base :
• de l’analyse des difficultés rencontrées par les employeurs publics en matière de gestion des inaptitudes professionnelles pour raisons médicales ;
• de l’expression directe des employeurs publics du territoire rhônalpin en termes de bonnes pratiques.
Contenu du guide
Le contenu du guide s’articule en quatre parties :
- les notions clés du maintien dans l’emploi ;
- une typologie des difficultés vécues par les employeurs publics de la région Auvergne- Rhône-Alpes en matière de gestion des situations d’inaptitude professionnelles pour raisons médicales ;
- les éléments méthodologiques et organisationnels incontournables pour garantir une bonne gestion des problématiques de restriction d’aptitude et d’inaptitude professionnelle pour raisons médicales.
- les bonnes pratiques identifiées auprès des employeurs publics de la région Auvergne-Rhône-alpes, qui peuvent s’appliquer à tous.
Consulter le guide des bonnes pratiques en matière de maintien en emploi 102 pages, sur le site du FIPHFP.
Autres ressources utiles
- Manager autrement pour favoriser les parcours professionnels dans la Fonction publique, site du FIPHFP
- Former et sensibiliser les managers : un levier indispensable pour mieux accompagner les agents en situation de handicap, site du FIPHFP
- Vidéo "Managers, pourquoi s’intéresser aux problèmes de santé de votre équipe ?" proposée par le FIPHFP (4’32)
- Comment répondre aux questions des salariés sur la démarche de reconnaissance du handicap ?, site de l’Agefiph
- S’informer sur la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), site du ministère dédié aux situations de handicap
- "Le maintien dans l’emploi", site du Ministère du travail
- Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable, guide du Défenseur des droits
- Santé et sécurité au travail, Portail de la fonction publique
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