Handicap invisible - Guide de l’accompagnant

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Réalisé par le Fonds pour l’insertion dans la fonction publique (FIPHFP) dans le cadre d’un travail collectif, ce guide s’adresse aux personnes accompagnant ou encadrant des personnes en situation de handicap invisible du fait de maladies chroniques ou de troubles de type psychique, cognitif ou du développement. Ces dernières ne sont pas toujours bénéficiaires de l’obligation d’emploi de personnes handicapées (BOE).

Le contenu du guide

Après un avant-propos sur ce que sont les handicaps invisibles, le Guide s’organise autour de quatre grands types de pistes de réponses :

• Chercher à identifier ces personnes, pour leur proposer un accompagnement, tout en respectant leur désir de discrétion ;
• Organiser une capacité d’écoute et d’accompagnement fédérant l’ensemble des ressources humaines de l’employeur ;
• Bien communiquer sur l’ensemble des dispositions réglementaires : temps partiel de droit, télétravail,
• aménagement d’horaires ;
• Utiliser au mieux les dispositifs d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Pour consulter le guide

• Sur le site du FIPHFP, consulter la page de présentation du guide ;
• Sur le site du FIPHFP : consulter le guide en format PDF ou en format word accessible. ;