Cordon Tournesol : rendre visibles les handicaps invisibles

Qu’est-ce que le Tournesol des Handicaps invisibles ?

Le Tournesol des Handicaps invisibles (Hidden disabilities Sunflower) est un moyen simple de signaler, de manière volontaire, que vous vivez avec un handicap ou une condition qui n’est pas immédiatement visible et que vous pourriez avoir besoin d’un peu d’aide, de compréhension ou de plus de temps dans les magasins, au travail, dans les transports ou dans les espaces publics.

Depuis son lancement en 2016 à l’aéroport de Gatwick au Royaume-Uni, des employeurs de tous les secteurs ont rejoint le réseau mondial Le Tournesol, dont plus de 300 aéroports - réseaux ferroviaires, services d’autocars, de bus et de ferry, enseignement (universités, écoles et collèges), santé, administrations publiques nationales et locales, clubs de football, parcs à thème, théâtres et institutions financières.

Ce n’est pas parce qu’un handicap ne se voit pas qu’il n’existe pas

Rappelons quelques données sur les handicaps invisibles :

  • dans le monde, une personne sur six vit avec un handicap, soit environ 1,3 milliard de personnes ;
  • en France, on estime que 80% des handicaps sont invisibles.

Si certaines personnes vivent avec un handicap visible, beaucoup présentent un handicap invisible ou une combinaison de handicaps visibles et invisibles. Ces handicaps peuvent être temporaires, situationnels ou permanents.

Ils peuvent être d’origine neurologique, cognitive ou neurodéveloppementale, mais aussi physiques, visuels ou psychiques, sensorielle. Ils peuvent également être respiratoires ou liés à des maladies chroniques telles que l’arthrite, le diabète, la fibromyalgie, des douleurs chroniques, etc..

Ces handicaps étant invisibles, ils peuvent parfois générer une incompréhension de la part des collègues, mais aussi des doutes quant à l’existence de difficultés rencontrées par la personne sur son poste de travail, voire des remarques déplacées.

Campagne "Stop aux jugements hâtifs" - Handicaps invisibles

Accéder aux visuels de la campagne 2024 du Ministère de l’agriculture sur les handicaps invisibles "Stop aux jugements hâtifs"

Et pourtant, les handicaps invisibles sont bien réels et peuvent avoir des répercussions majeures au quotidien

C’est la raison pour laquelle a été créé Le Tournesol des handicaps invisibles : pour encourager l’inclusivité, la prise en compte des besoins spécifiques et la compréhension.

C’est un outil simple qui permet de signaler volontairement que la personne concernée a un handicap invisible. En portant Le Tournesol, vous indiquez aux autres que vous pourriez avoir besoin d’une aide supplémentaire, de compréhension, ou simplement de plus de temps.

Rendre visible l’invisible

Tout comme ces situations sont diverses, les besoins en matière d’accessibilité et les obstacles rencontrés au quotidien le sont également.

Les personnes concernées peuvent donc choisir de porter le Tournesol afin d’indiquer discrètement qu’elles pourraient avoir besoin d’un soutien supplémentaire dans les magasins, au travail, dans les transports ou dans les espaces publics.

A noter que le port du cordon tournesol est facultatif. Chaque personne avec un handicap ou une maladie invisible décide elle-même si elle souhaite le porter et à quel moment.

Où trouver le cordon des handicaps invisibles ?
Le cordon est généralement disponible gratuitement dans les espaces Assistance Mobilité des aéroports participants, il peut également être commandé en ligne sur le site https://hdsunflower.com/fr.

Pourquoi avoir choisi Le Tournesol ?

Sans repère visuel, il peut être difficile pour les autres d’identifier, de reconnaître ou de comprendre les obstacles quotidiens rencontrés par les personnes vivant avec un handicap invisible.
Il a été recherché un symbole discret, clairement visible à distance, mais aussi distinctif, positif et dynamique. Le choix s’est porté sur le tournesol, car il évoque la joie, la positivité, la force, l’évolution et la confiance, tout en étant universellement reconnu.
Source : site Sunflower.com

Qu’en est-il en France ?
Les aéroports parisiens d’Orly et Roissy Charles de Gaulle ont adopté ce programme dès mai 2024. Plus récemment, en juin 2026, Bordeaux Aéroport a rejoint ce programme mondial qui devrait s’étendre également aux transports du quotidien.

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