Avis d’appel à candidatures fonctionnaires en situation de handicap - Recrutement ministère

Dispositif dérogatoire permettant aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) d’accéder, par voie du détachement, à un corps supérieur au sein du ministère de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA).

Un dispositif prévu par la loi du 6 août 2019

Ce dispositif, prévu par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, constitue un outil d’accompagnement des parcours professionnels et de développement de carrière des fonctionnaires disposant de la qualité de bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Le déploiement du dispositif permet aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) d’accéder, par voie du détachement, à un corps de niveau supérieur ou de catégorie supérieure.

Le présent appel à candidature concerne les corps administratifs et techniques au sein du ministère chargé de ministère de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA), au titre de l’année 2026.

Qui peut candidater ?

Les fonctionnaires des 3 versants de la fonction publique qui :

  • relèvent de certaines catégories de BOETH (article L.5212-13 du code du travail) ;
  • justifient d’une certaine durée de services publics ;
  • appartiennent à une catégorie inférieure à celle pour laquelle ils candidatent.

Quand ?

Le dispositif de sélection aura lieu durant le 1er semestre 2026 en vue d’une prise de poste ou d’une entrée en formation initiale, en septembre 2026.

Le calendrier est mis en ligne sur le site Internet des concours du MAASA : https://concours.agriculture.gouv.fr/, rubrique « calendrier prévisionnel ».

Inscription des candidats

Les inscriptions sont ouvertes à compter du :

  • 5 janvier 2026 pour les corps techniques ;
  • 19 janvier 2026 pour les corps administratifs.

L’ensemble des informations relatives à ce dispositif de recrutement sont disponibles :

Les candidats sont invités à prendre connaissance de ces informations avant de s’inscrire.

Quelles sont les modalités du dispositif ?

  • 1ère phase : présélection des candidats sur dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) ;
  • 2ème phase : entretien oral sur la base du dossier de RAEP ;
  • 3ème phase : sélection des lauréats par l’autorité investie du pouvoir de recrutement du MAASA.

Et après ?

Pour la filière administrative :

  • les lauréats seront directement détachés, sur l’un des postes proposés, pour une durée d’un an ;
  • l’intégration dans le corps interviendra après avis d’une commission qui aura préalablement auditionné les lauréats, sur la base d’un rapport d’appréciation élaboré par le supérieur hiérarchique.

Pour la filière technique, les candidats retenus suivront une formation initiale :

  • de un an pour les Techniciens supérieurs du ministère en charge de l’agriculture (TSMA) à l’Institut national de formation des personnels du ministère de l’agriculture (INFOMA) situé à Corbas dans la métropole de Lyon ;
  • de deux ans pour les Ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement (IAE), à l’Institut Agro Dijon à Dijon ;
  • de 1 an pour les Inspecteurs de santé publique vétérinaire (ISPV) à l’École nationale des services vétérinaires située à Marcy-l’Étoile dans la métropole de Lyon.

Le détachement sera prononcé pour la durée de la formation.
Une commission se réunira à l’issue de celle-ci pour statuer sur l’intégration de l’agent dans le corps.

Ressources utiles à consulter

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