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Les différentes campagnes de communication


Dans le cadre des actions prévues au x différents plan Handi-Cap du MAA et avec le soutien actif de la direction de la communication, des actions de communication sont régulièrement mises en oeuvre.

Ces campagnes ont principalement portées sur des plaquettes d’information comme :
"accueillir un collègue en situation de handicap"

ou bien encore"accueillir un collaborateur en situation de handicap"

Un nouveau dépliant "Bien accueillir un collaborateur"

pour les managers en situation de recruter. http://handicap.agriculture.gouv.fr...

Des campagnes d’affiches à destination des agents en situation de handicap, aux collègues ou aux encadrants ont également été largement diffusées dans les différents services et établissements du MAA.

Et si vous déclariez votre handicap ? Facilitez l’aménagement de vos conditions de travail.

- Et si nous dépassions nos différences ? Stop aux préjugés ! Tous différents, tous compétents.

- Et si vous recrutiez une personne en situation de handicap ? Faites le choix de la compétence ! Ensemble construisons un ministère plus inclusif.

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Lien vers Kit de communication « Situation de handicap ? Fiez-vous aux compétences ! »

La participation du MAA au DUODAY

Pour en savoir plus sur le DUODAY :
Lien vers Le 16 mai, partagez votre vie professionnelle avec une personne en situation de handicap !

Notez qu’en 2020, le DUODAY est reporté : Report du DUODAY 2020

Dans le cadre du plan triennal Handi-Cap 2020-2022 en faveur de l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap ou d’inaptitude, la campagne se poursuivra. Le ministère a choisi de mettre l’accent sur le handicap invisible.