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Nouveauté dans les conditions et les modalités de mise en oeuvre du télétravail !

Nouveauté dans les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail

Dessin d'une personne assise à son bureau, vue de dos, travaillant devant son écran d'ordinateur.

A la demande des agents dont l’état de santé, le handicap ou l’état de grossesse le justifient et après avis du médecin de prévention ou du médecin du travail, la quotité des fonctions pouvant être exercées sous la forme du télétravail peut être supérieure à trois jours par semaine.

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