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Comprendre et agir contre les stéréotypes

Sur la base des conclusions d’une étude menée en partenariat avec l’Agefiph, IMS-Entreprendre pour la cité publie un guide pratique « Les stéréotypes sur les personnes handicapées en entreprise. Comprendre et agir dans l’entreprise ».

Menée auprès de 400 managers de 4 grandes entreprises l’étude identifie les stéréotypes qui s’appliquent le plus souvent au handicap dans l’emploi. Elle mesure les facteurs et identifie les actions efficaces pour lutter contre ces idées toutes faites.
Il ressort notamment que plus les managers perçoivent l’engagement de leur entreprise en faveur de la diversité, plus ils ont une image positive du handicap et des personnes handicapées. Cette appréciation est renforcée par l’importance des contacts professionnels avec des collègues handicapés.

Tirant les enseignements de cette étude, le guide "Stereotypes sur les personnes handicapees- Comprendre et agir dans l’entreprise" (format pdf - 1.7 Mo - 16/01/2017) propose des pistes d’actions concrètes aux entreprises pour lutter contre les stéréotypes et contribuer à améliorer l’intégration des collaborateurs handicapés.

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