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Accueillir un collègue en situation de handicap

« Mon collègue est sourd/malentendant. Comment me comporter ? »
Dans le cadre de la campagne de communication sur la situation du handicap en milieu professionnel, voici quelques conseils pratiques.
 
« Mon collègue est malvoyant/aveugle. Comment dois-je me comporter ? »
Lorsque l’on a jamais été confronté à la déficience visuelle, on risque d’adopter parfois une attitude maladroite. Voici quelques conseils pour favoriser l’insertion d’une personne handicapée visuelle au sein d’une communauté de travail.
 
Connaître les différents types de handicap
Il est important d’identifier les différents types de handicap dans la mesure où les règles et les conseils à respecter sont différents selon la nature du handicap. Les fiches du présentent les différents types de handicap : Fiche n° 6 (p.17) : Les différents types de handicap Fiche n° 7 (p.18) : Les handicaps invisibles : déficience mentale ou psychique Fiche n° 8 (p.20) : Les handicaps visibles : déficience motrice Fiche n° 9 (p.22) : Les handicaps visibles : déficience d’origine sensorielle, (...)
 
Comprendre et agir contre les stéréotypes
Sur la base des conclusions d’une étude menée en partenariat avec l’Agefiph, IMS-Entreprendre pour la cité publie un guide pratique « Les stéréotypes sur les personnes handicapées en entreprise. Comprendre et agir dans l’entreprise ». Menée auprès de 400 managers de 4 grandes entreprises l’étude identifie les stéréotypes qui s’appliquent le plus souvent au handicap dans l’emploi. Elle mesure les facteurs et identifie les actions efficaces pour lutter contre ces idées toutes faites. Il ressort notamment que (...)
 
Accueillir une personne handicapée dans une équipe
Lorsqu’un service accueille une personne handicapée, il intègre avant tout un collaborateur pour ses compétences et sa motivation. Vous pourrez consulter l’ensemble des fiches du : Le premier contact avec le travailleur handicapé : fiche 5.2 La sensibilisation et l’implication de l’équipe de travail : fiche 5.3 L’accueil de l’agent handicapé : fiche 6.1 L’accompagnement de l’insertion de la personne handicapée : fiche (...)
 
Situation de handicap - Fiez-vous aux compétences !
Le handicap, chacun en possède sa propre représentation. Mais au fond, sait-on vraiment ce que cette notion recouvre ?
 
Accessibilité numérique, une réalité au MAAF
Mettre l’information et ses services numériques à la disposition pleine et entière des usagers et des agents est un des objectifs prioritaires du ministère. Après avoir initié une démarche d’accessibilité, le site Alim’agri atteint le niveau double A (AA) du Référentiel Général Accessibilité pour les Administrations (RGAA). Lire l’article Accessibilité web : un ministère engagé Lire l’article L’accessibilité web, un accès à tout et pour (...)